Роль в проекте: Бизнес-аналитик Вероятность и возможность замены: Низкая Образование: 1997г. - 2002г. Высшее, с отличием (специалист). Карагандинский государственный технический университет. Факультет «Информационных технологий». Специальность: «Автоматизированные системы обработки информации и управления».

2005г. - 2008г. Второе высшее (бакалавриат, заочная форма обучения). Частное учреждение Карагандинский институт актуального образования «Болашак». Факультет «Экономики и менеджмента». Специальность: «Финансы». Курсы повышения квалификации:

1. «Порядок выписки электронных счетов-фактур, сопроводительных накладных и работа в модуле «Виртуальный склад»
2. «Сопроводительные накладные на товары»
3. «Бухгалтерский и налоговый учет для продолжающих»
4. «Налоговый учет для начинающих» в Ассоциации социологов и политологов Казахстана
5. Участие в «Едином семинаре 1С» (2025 г., 1С-Рейтинг)

Опыт работы: Имеет более 24 лет кросс-функционального практического опыта на стыке ИТ, финансов, кадрового менеджмента и управления закупками в крупных промышленных и горнодобывающих Enterprise-компаниях. Уникальное сочетание диплома ИТ-инженера и высшего экономического образования позволяет выступать связующим звеном между бизнесом и разработкой. Обладает глубокими знаниями учета специфики законодательства Республики Казахстан (ЭСФ, СНТ, Виртуальный склад). С 2002 года по 2005 год работала инженером компьютерного центра и преподавателем кафедры методики преподавания математики и информатики в КарГУ им. Е.А. Букетова. С 2005 года по 2006 год занимала должность специалиста отдела информационного обеспечения в Налоговом комитете по Октябрьскому району г. Караганды. С 2006 года по 2009 год работала старшим оператором в ТОО «ФА «Альянс Финанс». С 2009 года по 2012 год являлась преподавателем спецдисциплин в Карагандинском колледже информационных технологий при КарГТУ. С 2012 года по 2020 год работала в АО ТНК «Казхром «Рудоуправление Казмарганец» (крупный горнорудный холдинг), последовательно занимая должности специалиста отдела кадров, инженера-аналитика и специалиста по закупу ТМЦ. С 2020 года по 2025 год работала в ТОО «RecyclingCompany» и ТОО «Qarmet Recycling», пройдя путь от бухгалтера по производству и специалиста отдела кадров до начальника отдела кадров предприятия. В 2025 году занимала должность бухгалтера-консультанта в ИТ-компании ТОО «ERP Company». С 2025 года по настоящее время работает в должности ведущего бухгалтера в АО «Жайремский горнообогатительный комбинат». Практические знания и умения внедрять продукты (с 2013 года): SAP ERP (в части финансового и логистического контуров), 1С:ERP Управление предприятием для Казахстана, 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП / кадровые подсистемы), 1С:Бухгалтерия для Казахстана 8.3, Государственные информационные системы (ИС ЭСФ, модуль «Виртуальный склад», СНТ), Системы электронного документооборота. Проекты в компаниях различных отраслей:

1. АО «Жайремский горнообогатительный комбинат» / АО ТНК «Казхром» (Горнодобывающая и металлургическая промышленность) - Экспресс-анализ больших объемов данных, сквозной контроль достоверности информации, участие в проектах автоматизации и совершенствования учета (1С:ERP, SAP ERP).
2. ТОО «Qarmet Recycling» / ТОО «RecyclingCompany» (Промышленный рециклинг / Металлургия) - Постановка и автоматизация кадрового делопроизводства с нуля, организация регламентированного производственного и кадрового учета.
3. ТОО «ERP Company» (Информационные технологии, франчайзи 1С) - Консалтинг и методологическая поддержка пользователей КИС по вопросам бухгалтерского, оперативного учета и сдачи отчетности в РK.

Дополнительная информация: Глубокие методологические знания регламентированного, налогового, кадрового и производственного учета крупных предприятий Республики Казахстан. Практический экспертный опыт работы со специализированными государственными подсистемами: Виртуальный склад, регистрация и контроль Сопроводительных накладных на товары (СНТ), выписка Электронных счетов-фактур (ЭСФ). Уверенные навыки бизнес-анализа: сбор, систематизация, детальный анализ и формализация потребностей пользователей, перевод требований на технический язык. Опыт организации ИТ-консалтинга: консультирование ключевых пользователей по сложным вопросам отражения хозяйственных операций в ERP-системах, подготовка аналитических отчетов и справок для руководства. Управленческий и операционный бэкграунд: успешный опыт руководства кадровой службой крупного промышленного предприятия, ведения полного цикла кадрового делопроизводства, а также управления закупками ТМЦ (взаимодействие с поставщиками, ведение договоров и спецификаций). Инженерно-техническая база (специальность АСОИУ): понимание принципов проектирования баз данных, алгоритмизации процессов и построения современных клиент-серверных информационных систем. Педагогический опыт: развитые презентационные навыки, умение разрабатывать обучающие материалы, доступно доносить сложные регламенты и эффективно обучать проектные команды и пользователей ИС. Профессиональное уверенное владение инструментами: SAP ERP, 1С:ERP, 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Office (Excel повышенного уровня, базы данных). Высокая исполнительская дисциплина, аналитическое системное мышление, максимальная внимательность к деталям при обработке больших массивов информации.