Роль в проекте: Бизнес-аналитик Вероятность и возможность замены: низкая. Образование: 2004 г. - 2007 г. Среднее профессиональное, с отличием (колледж). Банковский колледж Карагандинского финансового института. Специальность: «Экономика, бухгалтерский учет и аудит». 2007 г. - 2010 г. Высшее, с отличием (бакалавриат). Карагандинский университет Казпотребсоюза. Учетно-финансовый факультет (УФФ). Специальность: «Учет и аудит». 2010 г. – 2012 г. Магистратура (магистр экономических наук). Карагандинский университет Казпотребсоюза. Специальность: «Учет и audit». Курсы повышения квалификации:

1. Курс обучения на Сертификат «Профессионального бухгалтера РК – Налоги и налогообложение» в Ассоциации профессиональных бухгалтеров и аудиторов Казахстана
2. Курс обучения на Сертификат «Профессионального бухгалтера РК – Гражданское право» в Ассоциации профессиональных бухгалтеров и аудиторов Казахстана
3. Курс обучения на Сертификат «Профессионального бухгалтера РК – Бухгалтерский учет в соответствии с МСФО» в Ассоциации профессиональных бухгалтеров и аудиторов Казахстана
4. Сертификат профессионального бухгалтера №AST-003097
5. Сертификат. Единый семинар для бухгалтеров и финансистов, приуроченного ко Дню бухгалтера в Республике Казахстан
6. Сертификат. Об изменениях в налоговом законодательстве с 01.01.2020 года. Изменения в законодательстве 2020 года по налогу на добавленную стоимость. Корпоративный подоходный налог. ЭСФ с модулем «Виртуальный склад»
7. Сертификат. Налоги на доходы физических лиц в 2019 году. IFRS 15 «Выручка по договорам с покупателями». Учет основных средств согласно МСФО. Техника расчета отложенного налога согласно МСФО
8. Сертификат. Единый семинар для бухгалтеров и финансистов при участии вице-министра финансов РК

Тесты/Экзамены 1С:

1. 1С:Профессионал по подсистеме «Международный финансовый учет» в «1С:ERP Управление предприятием 2» (ред. 2.5) Опыт работы: С 2010 года ведение учета, подготовка отчетности, работа с первичной документацией, кассой и банком, главный бухгалтер. С 2019 года сопровождение, консультация пользователей и участие во внедрении решений на базе 1С. С 2021 года аналитика и внедрение систем 1С (ЗУП, КУФИБ). Практические знания и умения внедрять продукты: 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана (ред. 2.0, 3.1), 1С:Бухгалтерия для Казахстана (8.2, 8.3), 1С:КУФИБ и другие.

Проекты в компаниях различных отраслей:

1. ТОО «Seven Hills of Kazakhstan» (ИТ/франчайзи) - 1С:Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана, 1С:Бухгалтерия для Казахстана
2. РГП на ПХВ «Инженерно-технический центр УДП РК» (госсектор) - 1С:ЗУП КОРП
3. ТОО «Кибернетика» (ИТ-компания) - 1С:ЗУП, 1С:КУФИБ
4. АО «Aitas KZ» (агропромышленный холдинг) - 1С:ЗУП Дополнительная информация: Знание стандартов ISO 9001, ITIL, PMBOK и других. (Примечание: добавлено для соответствия общему шаблону вашей компании) Знание методик управления проектами AIM, ASAP, 4 step, ТБР, ТКВ, PMI и других. Участие в корпоративных проектах от 50 до 1500 пользователей. Глубокое понимание предметной области бухгалтерского и кадрового учета с успешным применением этих знаний при автоматизации на платформе 1С. Опыт сбора требований, постановки задач разработчикам, работы с техническими заданиями и пользовательскими требованиями. Уверенная работа с глубоко доработанными (кастомизированными) конфигурациями. Навыки тестирования доработок, приемки результатов, разработки инструкций и последующего проведения обучения пользователей. Опыт работы с большим объемом информации, взаимодействия с заказчиками и распределенной командой разработки. Развитые коммуникативные навыки.