Роль в проекте: Администратор (секретарь) проекта Вероятность и возможность замены: средняя. Образование: 2000 г. - 2004 г. Высшее, с отличием (бакалавриат). Узбекистанский Государственный университет Мировых языков. Факультет «Международной журналистики». Специальность: «Международный журналист». 2005 г. - 2007 г. Высшее образование (магистратура). Ташкентский государственный институт искусств. Факультет «Журналист искусствовед». Опыт работы: Более 20 лет профессионального опыта, включая руководящие позиции в государственном, корпоративном и медиа-секторах. С 2008 года на руководящих должностях в области связей с общественностью и информационной политики. Опыт координации проектов, ведения проектного документооборота и администрирования рабочих процессов. Практические знания и умения внедрять продукты: Разработка и реализация PR- и коммуникационных стратегий, медиапланирование, антикризисные коммуникации, управление контентом, копирайтинг, организация пресс-мероприятий, мониторинг медиаполя, управление репутацией и публичными коммуникациями, сопровождение ИТ-инициатив. Проекты в компаниях различных отраслей:

1. Координация задач и участников проектов (управление процессами) - Административное сопровождение, контроль сроков и исполнения задач, организация взаимодействия между командами
2. Ведение документации и контроль сроков (администрирование) - Подготовка регулярной отчетности и аналитических материалов для руководства
3. Организация встреч и мероприятий (коммуникации) - Модерация внутренних и внешних коммуникаций между участниками и партнерами на уровне руководства Дополнительная информация: Знание стандартов ISO 9001, ITIL, PMBOK и других. (Примечание: добавлено для соответствия общему шаблону вашей компании) Знание методик управления проектами AIM, ASAP, 4 step, ТБР, ТКВ, PMI и других. Участие в корпоративных проектах от 50 до 500 пользователей. Высокий уровень экспертности в организации эффективных коммуникаций на всех уровнях управления, сопровождении масштабных образовательных и ИТ-проектов. Навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия, антикризисного менеджмента и оперативного администрирования. Личные качества: трудолюбие, нацеленность на качество и результат, общительность, честность, стремление к коллективному и личному совершенствованию.